| מדיניות הפנסיה בישראל |
| עיקרי הדברים מהרצאת המשנה לנגיד בפני פורום ספיר, דצמבר 2007
|
|
|
|
החיסכון הפנסיוני בישראל נמוך במיוחד בקרב העשירונים הנמוכים, עצמאיים, עובדים בבתי עסק קטנים, עובדים זמניים ועובדים המועסקים במשרות חלקיות. עם זאת, עבור עובדים בעלי שכר נמוך, אין זה וודאי שהחיסכון לפנסיה הוא כדאי.
|
 |
|
ייקור עלות העסקתם של עובדים ישראלים ברמת שכר נמוכה (עד 4,500 ש"ח) על ידי חיוב החיסכון לפנסיה (בפרט של המועסקים במשרות הדורשות מיומנויות נמוכות ותקופת לימוד קצרה) יגדיל את הביקוש להעסקתם של עובדים זרים - חוקיים ולא-חוקיים, עליהם לא חל הייקור. לכן, החלת הסדר "פנסיה חובה" על השכירים הישראלים, דורש הסדרה - למשל על ידי ייקור עלות ההעסקה - והקטנה של מספר העובדים הזרים החוקיים והלא-חוקיים.
|
|
|
חיוב בעלי הכנסות נמוכות ששכרם קרוב לגובהה של קצבת הזקנה, לחסוך לפנסיה יקשה על החלקת התצרוכת על פני החיים ויפגע ברווחתם דווקא בתקופות העבודה, כאשר משק הבית כולל מספר נפשות גבוה יותר וההכנסה לנפש נמוכה יותר. לכן, במסגרת חיוב החיסכון לפנסיה, נכון יהיה לקבוע רמת שכר מינימלית שמעליה יחול החיסכון.
|
|
|
|