תגובת בנק ישראל לדוח הממונה על השכר
מבנק ישראל נמסר, כי מזה שנים מתקיימות בדיקות על התפתחות השכר של עובדי הבנק ומנהליו בהשוואה לזו של עובדי השירות הציבורי. לאחרונה אף נותחו הנתונים פעם נוספת, וממצאי הבדיקה הצביעו על כך ששכר עובדי השירות הציבורי עלה בשיעור גבוה יותר משכר עובדי בנק ישראל.
בבנק ישראל ציינו, כי בניגוד לשירות הציבורי הנהלת הבנק מפעילה מזה זמן מדיניות של צמצום בכח אדם והתייעלות. צמצום מצבת העובדים ב- 12 אחוזים מכ- 977 עובדים קבועים וארעיים בשנת 1995 ל- 851 עובדים כיום, מרשים בהיקפו ותרם לחיסכון ולהתייעלות הבנק.
בבנק הדגישו כי את רמת השכר של עובדי הבנק יש לראות על רקע אופי המשימות המוטלות עליו המחייב שיעור גבוה של בעלי התמחות מיוחדת. כך, 50% מהעובדים בבנק הם בעלי תואר אקדמי, ומהם למעלה מ- 60% בעלי תואר שני ושלישי.
מבנק ישראל נמסר כי החריגות לכאורה שנובעות מדו"ח הממונה על השכר לשנת 2000 נובעות מהשינוי בשכרם של 9 עובדים אשר קודמו בדרגה. בנק ישראל כתב לא אחת לממונה על השכר כי שיטת בדיקתו מציגה כחריג חלק מן העובדים המקודמים בדרגה באותה שנה. בבנק מציינים כי קידום עובדי הבנק בדרגה בשנת 2000 היה נמוך ב- 30% מהשיעור שהיה נהוג בבנק במשך שנים רבות.
לסיכום, בבנק רואים חשיבות רבה בפרסום דו"ח הממונה על השכר, אך מוסיפים כי צעד חשוב נוסף, לשקיפות השכר בשירות הציבורי יהיה עם הכללת כל עובדי המדינה בדו"ח, לרבות אלה המועסקים בחוזים מיוחדים, ולא רק שכר העובדים בגופים המתוקצבים, כפי שנעשה עד כה.