עיקר דברי הנגיד פרופ' סטנלי פישר, היום בכנס הרצליה
עיקר דברי הנגיד פרופ' סטנלי פישר, היום בכנס הרצליה
24/01/2006
שיתוף:
24.1.2006
עיקר דברי הנגיד פרופ' סטנלי פישר, היום בכנס הרצליה
"אנו נמצאים כעת בשנים הטובות של צמיחת המשק וכדאי לנצל אותן כדי להוריד את נטל החוב בתמ"ג. בשנת 2003 הגענו למצב שבו היה נטל החוב בתמ"ג 104 אחוזים ובשנת 2005 נראה כי מדובר בשיעור מעט נמוך מ-100 אחוזים. הירידה הזאת היא בזכות הגירעון הנמוך, הצמיחה המהירה ותקבולי ההפרטה"
"נטל תשלומי הריבית על החוב הממשלתי הוא כ-6 אחוזים מהתמ"ג ובסה"כ סכום ענק של כ-33 מיליארדי ש"ח לשנה"
"אנו נמצאים כעת בשנים הטובות של צמיחת המשק וכדאי לנצל אותן כדי להוריד את נטל החוב בתמ"ג. בשנת 2003 הגענו למצב שבו היה נטל החוב בתמ"ג 104 אחוזים ובשנת 2005 נראה כי מדובר בשיעור מעט נמוך מ-100 אחוזים. הירידה הזאת היא בזכות הגירעון הנמוך, הצמיחה המהירה ותקבולי ההפרטה", כך אמר היום נגיד בנק ישראל, סטנלי פישר, במסגרת כנס הרצליה.
פישר הוסיף כי נטל תשלומי הריבית על החוב הממשלתי הוא כ- 6 אחוזים מהתמ"ג ובסה"כ סכום ענק של כ-33 מיליארדי ש"ח לשנה. אילו נטל החוב בתמ"ג היה מגיע לכ- 50 אחוזים בלבד – אזי תשלומי הריבית היו מהווים פחות מ- 3 אחוזי תמ"ג – משום שגם שיעורי הריבית היו יורדים – והיה מתפנה סכום של כ- 17 מיליארדי ש"ח בשנה, או יותר, לצרכים אחרים של המשק. עוד הוסיף פישר כי בשנת 2005 ירד נטל החוב בתוצר בישראל אבל רמתו עדיין גבוהה מאוד בהשוואה בינלאומית - ברוב מדינות ה-OECD הוא נע בין 40 ל-60 אחוזים.
פישר ציין בהרצאתו כי מאחר שבשיעורי חוב-תמ"ג כל-כך גבוהים, כמו בישראל, קיימת רגישות גבוהה בתקציב הממשלה ובמשק לשינויים בשיעורי הריבית בעולם – והשווקים הפיננסיים כמובן מבינים את זה – הדבר משפיע על דירוג האשראי של ישראל ולכן על שיעורי הריבית שהממשלה והסקטור העסקי משלמים בשוקי ההון כדי לממן את פעילותם.
פישר התייחס בנאומו לצעדים הדרושים בטווח הארוך, לצורך גבוש מדיניות חברתית מתאימה. לדעת פישר חשוב להמשיך ולשים דגש על מדיניות שפועלת ליצירת צמיחה מתמשכת שכן היא חיונית גם להגברת היכולת של המשק להתמודד עם הבעיות החברתיות – בעיקר צימצום העוני. כמו כן,חשוב להפנות משאבים גדולים בתקציבי החינוך והבריאות לריכוזי האוכלוסייה הנזקקת. בהקשר זה ציין פישר כי הגברת הנגישות של אוכלוסייה זו לחינוך ובריאות טובים יותר, חשובה מאוד על מנת לאפשר לה הזדמנות שווה למיצוי הפוטנציאל והתקדמות בשוק העבודה.